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Caros Mestres, Colegas e Amigos.

Eis aqui os nossos achados de pesquisa sobre o tema em discussão: "Até que ponto nós, administradores, somos livres para modelar os sistemas organizacionais sob nossa responsabilidade?"
Os links a seguir, remetem aos temas correlacionados à pesquisa, e em seguida uma breve descrição sobre o assunto.

http://books.google.com.br/books?id=Tn4rFOYPUf8C&pg=RA1-PA2&lpg=IA1&ots=K70iIAspVv&dq=Sistema+organizacional&lr=#v=onepage&q=Sistema%20organizacional&f=false - do livro, Elementos de Comportamento Organizacional de James L. Bowditch. Como o próprio título diz, abrange todas as áreas do sistema organizacional, resaltando a importância do estudo sobre o comportamento organizacional.

http://www.ims.uerj.br/espgestao/arquivos/transformacao.pdf - por Paulo Roberto Motta. Trata das mudanças nas estruturas organizacionais. Como mudar?, Porquê mudar? Quando? e Para quê mudar? E no que isso implicaria?

http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1676-56482003000200006&script=sci_arttext&tlng=pt
- por Rosana I. Corazza. Artigo que teoriza um método de integrar e interagir indústrias com o meio ambiente sem perdas a ambos.

http://www.techoje.com.br/site/techoje/categoria/detalhe_artigo/636 - por Marco Túlio Bertolino. Outro artigo sobre Gestão Ambiental, que expõe a evolução das estratégias adotadas pelas organizações durante algumas décadas.

http://portalexame.abril.com.br/static/aberto/gbcc/edicoes_2007/m0144123.html - artigo do portal exame de Guilherme Fogaça, publicada no Guia Exame sobre sustentabilidade de 2007, demonstra a grande preocupação por parte das organizações em serem reconhecidas como "ecologicamente corretas".

Dica: alguns desses links são de revista acadêmicas eletrônicas, e nelas poderam fazer novas pesquisas e descobrir outros artigos.

Boa Leitura.